
Die eigenen Stärken kennen und nutzen...
... zur beruflichen und persönlichen (Neu-) Orientierung
... zur Planung der gezielten beruflichen Weiterentwicklung
... zur Vorbereitung des (Wieder-)Eintritts ins Erwerbsleben
... zur Planung zukünftiger Lernvorhaben oder bei Ihrer Existenzgründung

Kennen Ihre MitarbeiterInnen ihre Stärken?
Unternehmen profitieren davon, wenn MitarbeiterInnen diese Frage für sich geklärt haben.
Sie können mehr, als Sie glauben!


Wie kann ich mich privat und beruflich weiterentwickeln?
Wie plane ich meine persönliche Weiterbildung?
Welche Erfahrungen habe ich beruflich erworben?
Welche Kompetenzen habe ich z. B. in der Freizeit, im Berufsleben und während der Familientätigkeit erworben?
Wie beschreibe ich meine Fähigkeiten und Kompetenzen?
Welches sind meine Ziele für die Zukunft?
Der ProfilPASS® ist eine systematische Ermittlung und Dokumentation der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.